Zurück zur Übersicht

Business Development Manager (gn)

in Frankfurt

Talent Management, Entwicklung von Mitarbeiterbindungssystemen, Karriereentwicklung, Outplacementberatung – als HR-Spezialist/in sind Sie Know-how-Träger/in vieler Facetten im modernen HR-Management?

 

  • Aber es fehlt der Gestaltungsrahmen, richtig etwas bewegen zu können?
  • Und Sie möchten nicht nur in einem Unternehmen wirken, sondern Ihr Know-how diversen namhaften Global Playern und erfolgreichen Mittelständlern zur Verfügung stellen?
  • Und schließlich wollen Sie Ihr Expertenwissen zu den zentralen HR-Themen unserer Zeit durch zahlreiche Kundenbeziehungen stärken und erweitern?

 

Dann verknüpfen Sie doch Ihre Erfahrung im HR-Management mit Ihrer Leidenschaft für die Beratung und Ihrem Händchen für den Vertrieb als

 

Business Development Manager (gn)

 

Unsere Auftraggeberin ist eine international führende Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Karriereplanung, Coaching und Outplacementberatung. Weltweit betreut unsere Mandantin globale Großkonzerne ebenso wie größere mittelständische Unternehmen hinsichtlich einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

 

Für den Standort Frankfurt sucht das expandierende Unternehmen im Rahmen der direkten und unbefristeten Festanstellung Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur HR-Experten/innen sind, sondern mit Leidenschaft neue Unternehmen von diesem Know-how überzeugen.

 

Ihre Benefits:

 

  • Ein Markt, der Ihre Beratung dringend benötigt
  • Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Büro in zentraler Innenstadtlage

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Telefonische Akquisition und persönliche Beratung - bevorzugt größerer Mittelstandsunternehmen -hinsichtlich des gesamten Dienstleistungsportfolios
  • Entwicklung von Lösungskonzepten, Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Mitwirkung an Ausschreibungen
  • Kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks zu den Entscheidungsträgern Ihrer Region
  • Marktanalysen zur Identifikation veränderter Kundenbedürfnisse und neuer Trends
  • Weiterentwicklung des Dienstleistungspakets unserer Mandantin in Kooperation mit Ihren Kunden und Ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Inhouse-Events und Konferenzen
  • Erstellung von Reportings

 

Ihr Profil:

 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. BWL mit und/oder mit Personalschwerpunkt
  • Berufserfahrung in der Personalberatung, in der Personaldienstleistung oder im HR-Management
  • Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen wäre wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und den Willen zum Erfolg
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Lösungskompetenz

 

Interessiert? Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf dem Weg in Ihren neuen Traumjob zu begleiten. Der 1. Schritt: Mailen Sie mir gern ganz kurz und knapp, warum Sie der/die richtige Kandidat/in sind. Schnell noch den Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellungen angehängt und ich habe alles, was ich benötige. Oder noch einfacher: rufen Sie mich an!

 

Die Aufgabe reizt sie, aber Sie halten Ihre Bewerbung doch für eher exotisch? Trauen Sie sich nachzufragen und geben uns eine Chance, mehr über Sie zu wissen.

 

 

Dorte Stürmer

Senior Consultant

stuermer@propersonalmanagement.de

040/5330287-13

Kontakt

Pro Personalmanagement Hamburg GmbH

Dorte Stürmer

+49(40)533028713

Jetzt online bewerben