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HR-Business Partner – Personalreferent (m/w/d)

in Hamburg

Herausforderungen in der Personalarbeit sind wie eine Schule – die Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kollegen dazu als tägliche Lernaufgaben …. 

Wenn Sie hier zustimmen, sind Sie die richtige Persönlichkeit für unsere Ausschreibung als   

HR-Business Partner – Personalreferent (m/w/d) 

Unser Auftraggeber ist ein weltweit vertretener Anbieter von Test-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen für eine Vielzahl von Materialien und Produkten, z. B. für die Luftfahrt, die Öl- und Gasindustrie und den Fahrzeugbau. Mehr als 6700 Mitarbeiter sorgen in ca. 200 Laboren auf allen Kontinenten dafür, dass wir uns sicher fühlen können.  

Für den Standort in Hamburg Harburg suchen wir aktuell eine Ergänzung in der Personalabteilung.

Die Position soll im Rahmen der direkten Festanstellung, unbefristet sowie zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. 

Ihre Aufgaben: 

  • Bearbeitung des kompletten Spektrums operativer Personalarbeit in der Personalbetreuung
  • Sie sind fachkundiger Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen und anderen relevanten Fragen rund um die Personalbetreuung
  • Koordination und Begleitung der jährlichen und ggf. unterjährigen Personalplanungs-, Personalentwicklungs-, und Zielvereinbarungsprozessen 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, sowie bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuerung und Durchführung von HR-Prozessen in verschiedenen Geschäftsbereichen an allen Standorten in Deutschland  
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen an den verschiedenen Standorten
  • HR-bezogene Begleitung bei Fusionen, Übernahmen sowie der Integration neuer Mitarbeiter 

Das bieten Sie: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal
  • Dazu haben Sie bereits 2-3 Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, gern im Mittelstand   
  • Sie bringen Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit und haben einen groben Überblick über Abrechnungsmodalitäten
  • Und das kombinieren Sie mit Kenntnissen in Bezug auf wertschätzende Personalbetreuung und kontinuierlichen Verbesserungsangeboten für das Arbeitsumfeld
  • Sie sind es gewohnt auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
  • Sie überzeugen mit ihrer zupackenden und empathischen Persönlichkeit, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Humor 

Ihre Benefits: 

  • Ein generalistisches Aufgabengebiet im Personalbereich
  • Verantwortungsvolle Projekte mit Gestaltungsspielräumen in einem expandierenden Umfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen, u.a. 13 Monatsgehälter und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 

Das klingt nach Ihrem Traumjob? Dann freue ich freue mich schon jetzt auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. 

Dorte Stürmer-Brauer

Senior Key Account Managerin

040/5330287-13

stuermer@propersonalmanagement.de

Kontakt

Pro Personalmanagement Hamburg GmbH

Dorte Stürmer-Brauer

+49(40)533028713

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